
Испытание должно повторять рабочие операции
Задание формируется вокруг реальных действий будущей должности, используемого оборудования, материалов, допусков и требований безопасности.
Критерии согласуются заранее
Работодатель и рекрутинговый партнёр фиксируют обязательные навыки, допустимые ошибки, время выполнения и способ документирования результата.
Оценка должна быть сопоставимой
Одинаковая программа испытаний и единая карта оценки позволяют сравнить кандидатов и обоснованно сформировать короткий список.
Trade Test — часть полного маршрута
Практическая проверка наиболее эффективна, когда связана с интервью, проверкой документов, подготовкой кандидата и последующим контролем выхода на работу.
